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       濟南市長(cháng)清計算機應用公司,成立于1992年,廠(chǎng)區位于山東省濟南經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,占地7300平方米,員工400多人;公司先后獲得山東省高新技術(shù)企業(yè)、全國優(yōu)秀福利企業(yè)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地、共青團山東省委員會(huì )“青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地”、濟南市“工字號創(chuàng )業(yè)基地”、濟南市“青年文明號單位”等稱(chēng)號;同時(shí)公司在全國擁有50多個(gè)辦事處,是氣體安全檢測報警控制設備研發(fā)、制造、銷(xiāo)售及服務(wù)的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家,公司擁有的“羅伯特”品牌已得到了業(yè)內客戶(hù)的廣泛認同,成為國內專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。

       公司本著(zhù)“以人為本”的人才理念,規范人力資源管理,主動(dòng)從員工的需求出發(fā),制定人才培養、發(fā)展計劃,使公司和員工在共同進(jìn)步中獲得可持續性發(fā)展。公司擁有一套科學(xué)先進(jìn)的薪酬管理體系,無(wú)論是從事管理工作還是技術(shù)工作,均有較大的薪酬發(fā)展空間,不斷激發(fā)員工的創(chuàng )造、創(chuàng )新能力,挑戰高薪、挑戰自我。

       公司致力于為員工創(chuàng )造良好的學(xué)習機會(huì ),以使員工在學(xué)習中充分互動(dòng),形成一支富有戰斗力的學(xué)習型團隊;公司擁有自己的“羅伯特網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院”,為員工創(chuàng )造了大量的學(xué)習機會(huì );同時(shí),公司擁有一套科學(xué)完整的培訓體系,從各個(gè)部門(mén)、各個(gè)員工的實(shí)際情況出發(fā),為員工提供各種內訓、外訓等培訓方式,使員工擁有一個(gè)良好快速的提升、發(fā)展平臺。

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